Traineeprogramm Pflegepersonal Bewerberhotline: 0281 104-61253

Trainees sind akademisch qualifizierte Pflegepersonen, die einen intensiven und strukturierten Berufseinstieg durchlaufen. Das Trainee hat das Ziel, die theoretischen Kenntnisse aus dem Studium praktisch in der Pflegepraxis anzuwenden und weiter zu entwickeln.

Das Traineeprogramm ist für akademisch qualifiziertes Pflegepersonal konzipiert und erstreckt sich über einen Zeitraum von 12 Monaten. Es zielt darauf ab, den nahtlosen Übergang von der Theorie in die praktische Pflege zu ermöglichen und den Trainees eine fundierte Basis für ihre zukünftige Karriere in der Pflege zu bieten. Der Ablauf des Programms ist folgende gegliedert:

Einarbeitungsphase (3 Monate)

Planungsphase:

Theoretischer Input: In dieser Phase stehen theoretische Inhalte und die Vertiefung des Fachwissens im Vordergrund. Thematische Schwerpunkte sind unter anderem Pflegewissenschaft, Pflegetheorien, Nutzung von Fachdatenbanken, systematische Literaturrecherchen und die sechs Schritte der EBN-Methode.

Projektmanagement: Die Trainees beginnen mit der Vorbereitung ihres Praxisprojektes. Sie erlernen Projektmanagement-Grundlagen und planen schrittweise die Umsetzung ihrer wissenschaftlichen Fragestellung.

Umsetzungsphase:

Projektdurchführung: Die Trainees setzen ihr erarbeitetes Konzept in die Praxis um. Dies beinhaltet die eigenständige Bearbeitung des Projekts, die Sammlung und Analyse von Daten und die Entwicklung von Lösungsansätzen für praktische Problemstellungen.

Praxisbezug: Parallel zur Projektdurchführung vertiefen die Trainees ihre praktischen Fähigkeiten in der direkten Patientenversorgung und übernehmen zunehmend Verantwortung in der Pflegepraxis.

Abschluss und Evaluation:

Projektpräsentation: Am Ende des Traineeprogramms präsentieren die Trainees die Ergebnisse ihres Projekts vor einem Fachpublikum. Dies dient dem Erfahrungsaustausch und der kritischen Reflexion.

Feedback und Reflexion:

Die Trainees erhalten ein ausführliches Feedback zu ihrer Leistung und haben die Möglichkeit, ihre Erfahrungen zu reflektieren und Perspektiven für ihre weitere berufliche Entwicklung zu diskutieren.

Während des gesamten Programms werden die Trainees von erfahrenen Mentorinnen unterstützt und begleitet.

Regelmäßige Treffen und Workshops dienen der Wissensvertiefung und dem Austausch mit Kollegen und Fachexperten.

Als Trainee aus der Pflege absolvieren Sie das Programm parallel zu Ihrer sonstigen Tätigkeit. Der fachliche und multiprofessionelle Austausch bietet Ihnen persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und die Möglichkeit wertvolle Netzwerke für Ihre spätere Tätigkeit aufzubauen. Sie werden darin geschult Ihre Potentiale, Stärken und Entwicklungsfelder zu reflektieren und die Vorstellung Ihres beruflichen Werdegangs zu schärfen. Zudem erfahren Sie während der gesamten Zeit eine 1:1 Betreuung durch erfahrene Pflegewissenschaftler/innen.

Voraussetzung für die Teilnahme an unserem Traineeprogramm ist das bestandene Examen zur Pflegefachfrau/-mann, (Kinder-)Krankenpfleger/in bzw. (Kinder-)Krankenschwester/-pfleger und ein angestrebter/abgeschlossener akademischer Abschluss im Bereich Pflege, Pflegewissenschaft oder vergleichbarem. Um entscheiden zu können, ob Ihr Studium mit dem Traineeprogramm vereinbar ist, fügen Sie Ihrer Bewerbung gerne eine Modulbeschreibung bei. Neben den formalen Voraussetzungen sollten Sie das Interesse und die Bereitschaft zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung sowie die Motivation für eine abwechslungsreiche und evidenzbasierte Tätigkeit mitbringen.

Ihre Bewerbung senden Sie bitte an:

Pro homine Krankenhäuser und Senioreneinrichtungen
Wesel-Emmerich/Rees gGmbH
Stabstelle Pflegeentwicklung
Kramperstraße 1
46483 Wesel

Oder per E-Mail:
Lena.Weerthof(at)prohomine.de 
oder 
Seyma-Nur.Cakmak(at)prohomine.de

Für Rückfragen oder weitere Informationen rund um das Traineeprogramm, stehen Ihnen unsere Mitarbeiterinnen aus der Stabstelle Pflegeentwicklung gerne zur Verfügung.

Lena van de Weerthof
Tel.: 0281 104 – 61220
E-Mail: Lena.Weerthof(at)prohomine.de

Seyma-Nur Cakmak
Tel.: 0281 104 – 61221
E-Mail: Seyma-Nur.Cakmak(at)prohomine.de